�T．調査研究事業

1. 合理的な建設生産システムに関する事項
   • （1） より魅力ある電設業界の実現に向けた環境整備（「完全週休2日制の早期実現」、「技能者の処遇改善」等に向けた諸活動）
   • （2） 受注者・発注者の円滑な協議への対応（「協議の円滑化ルール」に関わる対応等）
   • （3） 分離発注推進及び不調・不落に係る改善と提案
2. 技術、安全及び環境保全に関する事項
   • （1） 「電気設備の標準化及び効率化とDX推進」に関わる情報提供
   • （2） 「電設技術に関する実務手引き」に関わる情報提供
   • （3） 「環境技術及び安全作業に関する調査研究」に関わる情報提供
   • （4） 「電気工事業及び関連事業の技術」に関わる情報提供
3. 企業合理化に関する事項
   • （1） 電気設備工事の建設生産システムの合理化に関する調査研究と情報提供
     • �@ 適正な工期の確保に関する調査研究と情報提供
     • �A 事業継続計画（BCP）に関わる情報提供と支援
   • （2） 電気設備工事に係る団体保険制度の運用の関わる情報提供
   • （3） 建設キャリアアップシステム等への対応
   • （4） 各種調査の実施と会員各社への情報提供
4. 資材等に関する事項
   • （1） 「電設資材に関する市場動向調査と新製品情報」に関わる情報提供
   • （2） 電設資材関連情報の提供
   • （3） 電設資機材に関する各種関係団体との情報の共有化
5. 人材の確保及び育成に関する事項
   • （1） 「働き方改革の推進」（長時間労働の是正等）
   • （2） 人材確保・育成方針及び計画の展開（若年者の入職促進と人材定着策に関わる対応）
   • （3） 外国人技能労働者の受入に関わる情報提供

�U．登録電気工事基幹技能者認定事業

1. 登録基幹技能者認定講習の実施
2. 登録基幹技能者認定・登録・更新に関わる情報提供

�V．人材育成事業

1. 支部及び北海道電業協会が実施する事業の推進
   • （1） 講習会メニュー等に基づく講習会
   • （2） 教育機関との意見交換会
   • （3） 学生を対象とした現場見学会
   • （4） 実技講習会の実施
   • （5） その他（人材の確保・育成及び技術・技能の向上を図る取組みとしてふさわしい事業）
2. 会員企業が実施するインターンシップの支援

�W．会員等交流事業

1. メールマガジンの発行（本部）
2. 会員大会及び新年賀詞交歓会の開催に関わる対応

�X．出版事業

�Y．その他の事業等